COVID-19 Информация и ресурсы для кандидатов

В это сложное время нужно принять много информации. Когда вы анализируете свои потребности, потребности своей семьи и общества, мы понимаем, что профессионально у вас могут возникнуть вопросы. Мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставить вам наиболее актуальную и свежую информацию о наших открытых вакансиях, статусе вашей заявки и результатах вашего последнего собеседования, где это применимо. На этой странице вы найдете информацию и ресурсы, которые помогут вам сориентироваться в текущих и предстоящих изменениях нашего процесса найма и понять, к кому обращаться с вопросами.

Как мы узнаем больше в ближайшие недели, эта страница будет обновлена, и мы будем отправлять уведомления на наши страницы в социальных сетях

FAQ о наборе и найме во время пандемии COVID-19

Продолжается ли найм работников в Ivanti?
Да, Ivanti активно набирает на многие должности по всему миру. Начните поиск работы здесь.

Как проходит интервью с кандидатом: офлайн или онлайн?
Менеджеры по подбору и найму сотрудников Ivanti отвечают за координацию собеседований. Обычно первые собеседования проводятся по телефону с последующими собеседованиями лично, а иногда по телефону или на видеоконференции. Поскольку здоровье и безопасность имеют первостепенное значение для сотрудников и кандидатов, Ivanti будет проводить все интервью по телефону и посредством видеоконференции в обозримом будущем.

Могу ли я работать из дома, в случаи, если меня примут на работу?
Во время вспышки COVID-19 настоятельно рекомендуется удаленная работа на должности с обязанностями, которые могут быть выполнены удаленно. Ivanti разработал план возвращения большинства сотрудников в назначенные им офисы в ближайшие месяцы с гибкой работой из дома.

Где я могу узнать больше о мерах предупреждения Ivanti COVID-19?
Ivanti постоянно обновляет полный список часто задаваемых вопросов, связанных с COVID-19.

Какие советы вы можете дать, чтобы подготовиться к виртуальному интервью? Удаленные интервью во многом похожи на личные интервью: вы все еще пытаетесь произвести хорошее впечатление и рассказать о своих сильных сторонах, вы просто не делаете это из одной комнаты. Подготовка так же важна для дистанционного интервью, как и личное интервью.

При подготовке к собеседованию примите во внимание следующие рекомендации:

  1. Прочтите инструкции и задайте вопросы заранее, если что-то неясно. Убедитесь, что вы понимаете требования к собеседованию и заранее загрузите все программы и тесты для видеоконференций. Например, Ivanti использует Microsoft Teams для удаленного телефонного и видео интервью. Если вы не знакомы с командами, пожалуйста, подготовьтесь заранее, чтобы убедиться, что вы понимаете приложение и его работу. Ваш партнер Ivanti Talent Acquisition также предоставит логин и инструкции для пользователя перед собеседованием, чтобы помочь вам подготовиться.
  2. Подготовьте место проведения собеседования: будь то собеседование по телефону или видеоинтервью, убедитесь, что у вас есть место, где вас ничего не будет отвлекать. Первые впечатления важны, и вы захотите представить профессиональное и организованное рабочее пространство. Рассмотрим освещение в комнате. Например, вы получите лучший свет, если будете сидеть перед окном. Наличие окна на заднем плане приведет к тому, что ваше лицо будет затенено, и интервьюеру будет трудно вас видеть. Протестируйте выбранное вами рабочее место до собеседования.
  3. Позаботьтесь о мелочах. Постарайтесь предвидеть эти потенциальные проблемы и устранять их до того, как они возникнут. Для удаленного собеседования это включает в себя закрытие всего ненужного программного обеспечения на компьютере, отключение уведомлений, обеспечение полной зарядки вашей машины и уверенность в том, что домашние животные и дети не будут прерывать ваш разговор.
  4. Оденьтесь соответственно. Избегайте одежды, которая может вас отвлекать. Вы можете одеть повседневную одежду и при этом быть профессиональным
  5. Зрительный контакт. Удаленное собеседование с видео немного сложно, и естественно тяжело сосредоточить взгляд на камере. Однако старайтесь смотреть в камеру как можно больше, а не смотреть на экран.
  6. Будь собой. Помогите интервьюеру выяснить, кто вы, и помогите им чувствовать себя комфортно. Будьте готовы, будьте вовлечёнными и внимательно слушайте.

Мы желаем вам удачи в прохождении интервью. А команда Ivanti с удовольствием поможет вам.

Отправить резюме

Посмотреть открытые позиции и присоединиться к нашей команде.